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火箭名宿自信能解决停摆激励式协议可满足双方-【新闻】

发布时间:2021-04-28 23:45:12 阅读: 来源:PH计厂家

火箭名宿自信能解决停摆激励式协议可满足双方

北京时间2011年10月15日,现在NBA来自劳资双方的谈判依然处于僵持不下的局面,彼此都不肯让步,这让所有人都看不到新赛季开始的希望。着急的不仅仅是球员和球迷,美国TNT电视台的评论员肯尼-史密斯就给出了自己的建议。

史密斯是前火箭队夺冠的功臣,算是休斯顿历史上的名宿了。他参加了1995年的那次停摆谈判,那一年的停摆在休赛期就结束了,并没有影响到常规赛的正式开始,也没有损失任何的比赛。作为历史的见证者,史密斯希望球员和老板们都应该意识到,双方在谈判中的差距已经很小了。

史密斯建议,球员们应该设立更多的激励式协议或者合同。

现在双方的争执焦点之一是收入的分配,这个范围集中在了47%和53%。也就是说球员们想要篮球相关收入的53%,而老板们则只想给出47%。

“现在的分歧只有3%,对吧?”史密斯说,“当我听到这个事情的时候,我的第一反应是,好吧,我们给你们49%的收入分成,这是第一个数字。”

“当我们联盟的收入达到另外一个数额的时候,我们将分成提升到50%,如果收入继续提升,达到下一个目标的时候,你们就可以得到收入的53%。好了,事情结束,回家吃饭吧。”史密斯很简洁的说出了他的观点。

“必须使用这种激励式的方法,因为同样我们也无法预知老板们的损失,所以我们必须保护好两个方面,如果这个联盟是健康的,而且双方的差距只有3%的话,那么使用这种方法就行了。”史密斯说。

史密斯随后又举出了自己的经历来说明白这个问题。他说:“当我还在火箭队的时候,球队告诉我‘我们不会给你210万美元的’,我说‘好,你们想给我多少?’,他们说只有170万美元,于是我就说‘好吧,如果我们获得了50胜,你们给我210万美元吧’。结果那一年我们果然获得了50胜以上的成绩。”

“这就是激励式的合同,如果你有一个底薪,那么你为什么不能够去分享利益呢?现在你对于利益来说是0分成啊。”史密斯说。

不过史密斯自己也明白,他现在这个解决方案看起来过于简单了一点,而且他还认为,球员和老板们似乎都不想努力的结束停摆,而似乎在享受彼此之间的争吵。

除了提出这个方案之外,史密斯还在组织一个停摆期间的慈善赛,时间是在老兵节,也就是11月11日。

(来源:搜狐体育)

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